



Формирование команды — залог успешности развития ДОУ
КРЕДО команды: ВОЗЬМИТЕ ЧАШУ ТЕРПЕНИЯ, ВЛЕЙТЕ ТУДА ПОЛНОЕ СЕРДЦЕ ЛЮБВИ, БРОСЬТЕ ДВЕ ПРИГОРШНИ ЩЕДРОСТИ, ПЛЕСНИТЕ ТУДА ЖЕ ЮМОРА, ПОСЫПЬТЕ ДОБРОТОЙ, ДОБАВЬТЕ КАК МОЖНО БОЛЬШЕ ВЕРЫ И ВСЕ ЭТО ХОРОШЕНЬКО ПЕРЕМЕШАЙТЕ. ПОТОМ НАМАЖЬТЕ НА КУСОК ОТПУЩЕННОЙ ВАМ ЖИЗНИ И ПРЕДЛАГАЙТЕ ВСЕМ, КОГО ВСТРЕТИТЕ НА СВОЕМ ПУТИ.

Табакаева Оксана Ивановна
Образование: Высшее
Специальность по диплому: Управление образованием

Понедельник |
с 8.00 – 16.00 обеденный перерыв -с 13.00 – 14.00 |
Вторник |
|
Среда |
|
Четверг |
|
Пятница |
Современный руководитель дошкольного образовательного учреждения вынужден решать не только вопросы, касающиеся непосредственно образования, воспитания, развития ребёнка дошкольного возраста, но и вопросы освоения бюджета, грамотного и рационального ведения хозяйственной деятельности учреждения. Также руководитель должен постоянно поднимать рейтинг и престиж учреждения, для чего ему необходимо обладать многими знаниями, иметь много времени, физических и моральных сил.



· анализ кадрового потенциала и потребностей в персонале;
· отслеживание профессиональной и социально-психологической адаптации работников;
· планирование и контроль деловой карьеры сотрудников;
· стимулирование деятельности педагогов (управление трудовой мотивацией);
· обеспечение условий для развития коллектива, его сплочённости, организованности;
· анализ и регулирование групповых и личных взаимоотношений, социально-психологического климата в коллективе, совершенствование организационной культуры;
· управление конфликтами, предупреждение их возникновения.
Мы надеемся, что материалы, представленные на нашем сайте, будут Вам полезны.
Я всегда готова помочь Вам и ответить на любые вопросы.
С уважением, заведующий МДОУ детский сад «Медвежонок»
























Мы рады видеть Вас на нашем сайте!